Today "com um smartphone nas mãos de" nascer para uma geração de jovens. Desde a infância eles sabem como lidar com uma variedade de gadgets. Relatar uma experiência quando minha filha tinha três anos e meio, muitas vezes eu joguei com ele em um computador em um jogo de criança - um rudimentar, apenas para crianças pequenas. Depois de um tempo existe tal situação um: eu entro em uma sala onde há um computador e meu filho diligentemente "torres" neste jogo!
Sobre a questão de como tudo ligou o computador (ele estava sempre desligado) e como encontrar o jogo, a filha respondeu: "Eu pressionado este botão (Botão de energia do computador), esperou, então empurrado aqui, aqui e aqui (mostra como para selecionar os comandos: Iniciar, Programas, e etc). E assim veio o meu jogo! "
Então eu estava em choque completo: a criança que não sabe ler, lembre-se não só o correto posicionamento dos botões, mas também uma certa combinação! Ou aqui é outra coisa: o meu filho está agora dois anos, e ele livremente "surfar" em extensões do YouTube em busca desenhos animados Malyshkova. Além disso, não importa em qual meio é para observá-los.
Meus filhos - um exemplo vivo da nova geração de jovens: Geração Y e Z. Você poderia dizer que cinco gerações vivendo neste país:
1. representantes mais velhos da "geração silenciosa". Eles nasceram no período entre a Revolução e a Segunda Guerra Mundial.
• Os principais eventos que moldaram os valores desta geração - industrialização, coletivização, a repressão, a guerra.
• Liderando valores gerados nestas condições: cumpridores da lei, trabalho em equipe, vontade de trabalhar duro e sacrifício para objetivos "superiores".
2. Geração "boomers bebi-" constituem uma proporção significativa dos funcionários de empresas em nosso país, embora gradualmente substituída, aposentadoria.
• Eles cresceram em um período de mudanças positivas significativas na vida do país: o fim da guerra e a recuperação económica, "degelo" após anos de repressão sob Stalin. Estes e muitos outros fatores formou a geração que vê o mundo um positivo e confiante nas suas capacidades.
3. "Geração X» Muitos autores consideram como decepcionante.
• Sua infância ea idade adulta ocorreu nos anos de estagnação e crescente crise econômica e ideológica, o colapso da União Soviética eo colapso econômico que se seguiu. Como resultado, os representantes desta geração é caracterizada pelo pragmatismo, o hábito de confiar em sua própria força, atitude cética em direção ideologia.
4. "A geração do Y" ou "geração milénio". Para eles, o mundo é, por definição, é fluida e instável.
• Eles entendem como estar sempre em contato com a infância perceber comunicações móveis, a Internet e as redes sociais como uma condição essencial da existência.
5. "Geração Z», os representantes do século XXISobre quem há pouco que pode ser dito - mesmo teve tempo de nascer, apenas uma metade.
Leve em conta que uma clara fronteira entre as gerações não existe. Neste artigo, vamos aprender mais sobre a geração Y (ano de nascimento 1983-2003, ou seja, eles estão agora entre 8 e 28 anos. E alguns valores continuam a forma até agora). É também chamado de uma geração de ouro! Isto é devido ao fato de que o telefone celular para eles há quase sempre e essas crianças são capazes de recrutar rapidamente eles SMS.
Assim, a geração de, "Millennium", "y" "zero" - geração, representado pelo público jovem agora, no início do segundo milénio. Agora vamos tentar compreender as características. Com base nos resultados do estudo da sociologia moderna, o seguinte pode ser isolado, peculiar à geração de jovens Y.
1. Geração Y tenham desenvolvido habilidades sociais. Eles são sociáveis e contato (embora preferem se comunicar indiretamente - através de redes sociais e telefone celular).
representante brilhante desta geração - o fundador do «Facebook» Mark Zuckerberg nasceu em 1984. (Ideal Y empresas hoje pode ser chamado de «Google», «Yandex», «Mail.ru» e outras empresas de TI de grande porte.
2. habilidades interpessoais bem desenvolvidas "y" está diretamente relacionado ao fato de que eles têm uma criança teve a oportunidade de usar a tecnologia digital e bem versado neles.
3. Por toda a sua comunicabilidade "y" - individualistas que precisam expressar suas opiniões. Talvez porque eles são menos ideológica, do que seus antecessores.
4. Família com "y" é de grande importância. O conceito de "vida digna" - é principalmente um trabalho e família.
5. "Y" não é como um longo período de tempo para engatar um no mesmo. Eles não querem trabalhar por um longo tempo em um lugar e na mesma profissão. Eles vivem nos dias de hoje. Eles manifestaram pouca vontade para planos de longo prazo, eles apreciam objetivos rapidamente alcançáveis. De fato, qual é o plano para uma carreira, se amanhã novamente explodir uma bomba no metrô, mas o novo iPhone tem que popolzovavshis captura agora, porque um ano depois, ele já estava fora da data.
6. Colaboradores - "y" são destinadas a horários flexíveis e trabalho remoto para ter tempo para outros interesses (como viagens).
Já o mundo agora está sendo reconstruída por "y". Apenas dez anos depois, a parte principal da população activa será representantes desta geração particular. Precisamos entender agora que eles são diferentes. O sistema de valores é diferente: a liberdade, entretenimento, o próprio resultado. Na vanguarda da Geração Y vai recompensa imediata. Novamente, o "y" não constroem planos de longo prazo. Embora seja interessante, as pessoas vão estar envolvidos neste trabalho, mas nos últimos seis meses, tudo pode mudar, mas para construir um plano de cinco anos, ele simplesmente não vai.
para ser continuado
