Filhos x carreira: por que só ajudam a construí-la?

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Muitas vezes, o nascimento de uma criança é adiado para mais tarde na vida por causa de considerações de crescimento na carreira.

Contudo, Estatisticas diz o contrário: mais de 50% das mulheres que decidiram ter um filho e permaneceram no trabalho alcançaram um progresso incrível na escada apenas alguns anos depois. Por que isso está acontecendo e qual é o segredo?
Hoje vamos cobrir três razões principais.

Multitarefa

Cuidar de um filho traz à tona a multitarefa na mulher: além de ter tempo para acalmá-la, alimentá-la, ensiná-la, é preciso reservar um tempo para você. Uma mulher aprenderá planejamento estratégico e táticas para resolver muitos problemas em paralelo: de fraldas sujas a mingau queimado. E para o trabalho e os negócios, essa é uma habilidade incrivelmente útil que muitos homens ou mulheres sem filhos não experimentaram.

Objetivo

Agora seu filho é sua responsabilidade. Claro, meio a meio com seu marido, mas você deve se esforçar ao máximo para dar ao seu filho tudo de bom. Portanto, uma mulher com filho está sempre motivada a trabalhar bem e ganhar muito, de acordo com seus próprios méritos.
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Organização

Se uma mulher tem como objetivo uma carreira, ela tentará não fugir do trabalho, mas fazê-lo com mais rapidez e eficiência para não refazê-lo. E só então dedicar todo o tempo livre à criança. É por isso que as mães que trabalham fora geralmente são grandes amigas da administração do tempo e têm excelentes habilidades de organização.

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