Entrevista - é processo muito emocionante. Mas se você pensar com antecedência as possíveis respostas para as perguntas, isso vai aumentar significativamente suas chances de sucesso.
Conte-nos sobre si mesmo
Sua resposta deve durar de um a dois minutos. Não aperte. Não mergulhar em infância. Resumidamente nos dizer sobre quem você é, naquilo que se move de direção e se desenvolve.
Você quer tomar o meu post?
Resposta: "É possível, mas dentro de 15 anos. Com o tempo você executar uma empresa e você precisa de um bom assistente que ajuda você a ser ".
Se você pudesse escolher qualquer empresa, onde você gostaria de trabalhar?
Resposta: "Tenho recolhido informações sobre as organizações que operam em nossa indústria e sua empresa parece-me um lugar ideal para o trabalho. Eu gosto do que você está fazendo, e eu gostaria de fazer uma contribuição. "
Entrevista: respostas inteligentes a perguntas difíceis / pixabay.com
Em que salário que você está se candidatando?
Em outras palavras, se a empresa que você comprar e manter por um tempo em casa. quantidade chamada Corajosamente que é de 10-15% mais elevada do que a anterior
salárioMáximo - 30%.Conte-me sobre quando você não foram capazes de cumprir os prazos.
Resposta: "Eu adoraria fazê-lo, mas para ser honesto, isso nunca aconteceu."
Como você acha que devemos corrigir ou mudança na empresa?
Esta questão é especialmente popular em startups. O empregador quer saber que você não só tem a experiência, mas também pode criticamente compreendê-lo, para oferecer algumas ideias novas. Portanto fala com ousadia! Que novos recursos você gostaria de ver no produto da empresa? Como uma empresa pode aumentar a conversão? Como melhorar o serviço ao cliente? Você não precisa para chegar a um plano para cinco anos - apenas compartilhar seus pensamentos e tentar mostrar como seus interesses e experiências úteis para você em seu trabalho.
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