A mulher de sucesso moderno deve ser um trabalho virtuoso e equilíbrio de vida, isto é, incapaz de manter todos - para construir uma carreira e para alcançar resultados impressionantes no negócio, envolver-se em auto-desenvolvimento, mas não se esqueça sobre a família ea educação crianças. Hoje, empresária bem sucedida confiante - para educar o seu filho um líder, você precisa de seu exemplo pessoal para motivá-lo para a vitória e realização. decretos prolongadas e custódia total, esta não vai ajudar. É importante desenvolver a independência em crianças, só porque eles têm sido bem sucedidos no futuro.
Como conseguir isso? Seus conselhos aos kolobok.ua divididos Vice-Presidente da "IT Integrator," e mãe a tempo parcial de dois filhos, esperança Omelchenko:
Passo independência 1.Formiruem
Quando as crianças estão apenas começando a tomar literalmente os primeiros passos, pais, naturalmente, inclina-se sobre eles e apoiá-los. O problema é que muitos deles estão "congelados nesta pose," e simplesmente não consegue parar de controlar cada passo de seu filho.
Criança faz sentido desde a infância habituado a independência. Para fazer isso, é importante para formar uma convicção interior em que - "eu posso" Agora os jovens pais muitas vezes saciar seus filhos para que eles desenvolvem uma crença de que tudo na vida para eles vai buscá-la a mãe eo pai, e vai durar para sempre. Como resultado, essas crianças são apenas para se acostumar ao fato de que em caso de quaisquer problemas, ou mesmo microscópico necessidade complexidade das famílias para executar imediatamente a seus pais para obter ajuda. E muito surpreso quando eles são convidados a operar independentemente.
Na minha opinião, é essencial desde a infância para crianças ensinar a ser auto-suficiente, aumentando assim as chances da criança tornar-se a si mesmo. Autonomia e independência - os fundamentos da psique humana. É muito importante para a criança o mais cedo possível tornar-se consciente de que era seu, não ações de seus pais levar a resultados, embora de menor.
Moms - Vale ferramenta instrutor de Coaching usando crescer. É uma abreviação dos nomes dos quatro estágios - Goal (A meta), Reality (Realidade), Opções (Options) e Will (intenção). Depois de passar por todas essas etapas, uma criança pode conscientemente para alcançar as metas que se propõe. E fazer suas perguntas específicas criança. O que você quer alcançar agora, neste mês, neste tipo de atividade? Quais são as metas estabelecidas para nós mesmos como os recursos possuem, que será o seu resultado final? Particularmente perturbador mães podem perguntar: "Como posso ajudá-lo com seus planos?"
Passo 2. responsabilidade ensinar
Para ser um líder, o seu filho tem o sentido de aprender a assumir a responsabilidade por suas ações e decisões marca, isto é, pensar nisso, em seguida, planejar a tomar esta ou aquela decisão, para implementar seus planos e até mesmo corrigir os erros inevitáveis. Por um lado, isso vai permitir-lhe para começar a experiência de vida, sonhar e formular objetivos e ambições, por outro mão - de aprender a atingir seus objetivos, facilmente responder a possíveis contratempos, superar -los.
É verão - o melhor momento para a formação de hábitos de pensamento independente. Este é um momento ideal para ajudar as crianças a alcançar vitórias a curto prazo, que conseguiu, o que eles não se envolver.
Passo 3. Nós treinamos na forma do jogo
As actividades de aprendizagem na forma de aulas tradicionais podem ser percebidas pelas crianças como chato alguma coisa e desagradável. Portanto, é importante ensinar a criança a aprender no formato de jogo. Isto é especialmente bom se a família não é uma, mas várias crianças. Neste caso, as crianças mais velhas podem muito bem atuar como mentores para os mentores mais jovens, para inspirá-los a fazer mais esforços para aprender. Isso é útil para todos. Pais quando é melhor para observar o processo a partir do exterior e, tanto quanto possível para minimizar a sua participação na mesma. Eu aconselho você a afastar a ideia de que os seus filhos não terá êxito se eles deixam de cuidar, não enviar a cada passo, e não controlar todos os seus minutos. Não se envolva em micro-gestão, o excesso de zelo empurrar a criança em direção a uma escolha particular.
Passo 4. Para atrair assuntos domésticos
Muitos especialistas em desenvolvimento argumentam que o sucesso na atividade profissional depende também se a pessoa estava envolvida em tarefas normais da infância. O meu conselho - tão frequentemente quanto possível envolvê-lo nos assuntos domésticos todos os dias, então ele se acostumou a ajudar os outros. No futuro, ele certamente vai ajudar o seu líder pouco sábia e eficientemente em uma equipe. É importante trabalhar para fora seu estímulo interior "arregaçar as mangas": "Alguém tem que fazer isso, então por que não eu?"
Passo 5. Mergulhe em um ambiente motivacional
Constantemente mergulhe a criança em um ambiente motivacional que vai estimular o desenvolvimento de suas habilidades de liderança. Você pode mostrar-lhe suavemente um folheto com um acampamento de verão bom ou enviar um vídeo de robótica da escola ou pintura, chance de dizer algo interessante sobre este lugar ou oferecer uma criança apenas para ir e ver por olhos. Esta abordagem é muitas vezes a estimulação muito macio é acionado. Meu conselho é dar-lhe o livro. opção muito legal - Sean Covey de "Os 7 hábitos de adolescentes altamente eficazes. Como ser legal e avançado "- deixe-o ler.
Passo 6. Construir relacionamentos "na iguais termos"
E por último, mas muito importante. Com a criança é sempre para se comunicar em um igual e apenas tratá-lo - como um adulto. Os pais devem sempre falar com os seus filhos, a ser interessado em saber como foi seu dia, para discutir suas realizações e a maioria das impressões vivas. Mas não tenha medo de falar sobre os problemas e desafios sobre como lidar com eles. Esta palestra será aberta e livre - as crianças não vão ter medo de que você perguntar-lhes sobre a avaliação ou problemas na escola, se acostumar a discutir com você nossas realizações, conselhos sobre como seu melhorar.
futuro líder constrói sua carreira, usando a estratégia win-win. Relacionamento "em iguais termos" com a criança lhe permite compreender a essência desta estratégia e usá-lo com sucesso em sua vida no futuro.
Passo 7. Desenvolver a inteligência emocional
É muito importante ensinar a criança a reconhecer as suas próprias e outros emoções. A fim de que ele poderia muito bem entender o seu "quadro" e oportunidades. Uma criança com um alto nível de inteligência emocional para melhor gerir as suas emoções, pode facilmente lidar com problemático ou situação estressante, uma boa compreensão de seu ambiente, é capaz de fazer amigos e crescer equipa classy jogador.
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