Cada pessoa tem uma empresa de sonho, onde você quer ir para o trabalho. Há um excelente ambiente de trabalho, um belo escritório e um salário. Você já ter jogado seu trabalho, mas não há resposta. Ou ir para a entrevista, mas você ainda não ligou de volta. O que impede você de obter um emprego dos sonhos? Confira nossa lista de 10 coisas que você não pode fazer se você quer um trabalho legal.
Esses "erros" durante o tempo de procura de emprego impedem que muitos funcionários maravilhosos fazer o trabalho perfeito. Seguindo as recomendações dos recrutadores, você pode se livrar de hábitos que não dão a você a oportunidade de trabalhar no sonho da empresa.
Escrever resumo grande ou pequeno
Em resumo, existem itens obrigatórios que devem ser preenchidos. O primeiro erro ao escrever o currículo quando o requerente preenche apenas eles. Chato currículo nenhum interesse um empregador, é provável que você não vai notar. O segundo erro - um longo currículo. O diretor de recrutamento não têm tempo para ler todas as suas realizações. Pare de usar as palavras "criativo", "criativo", "motivar", "estagiário", "saída", "Referências disponíveis mediante solicitação". E esses verbos são "executados", "organizada", "reduzir custos", "aumento das receitas" - substituir com especificidades: quando, onde, como.
Não para escrever uma carta de apresentação
É para a carta de apresentação ao empregador decidir se deve ou não ler o resumo? Portanto, é necessário escrever necessário. Antes de escrever um estudo de estilo de comunicação da empresa. Certifique-se de verificar um erro.
Responder a todas as vagas
Você deseja obter pós sonhoAo invés de apenas um emprego? Então não enviar currículo para todos os trabalhos. Determinar por si mesmo o topo de seus sonhos e chances para chegar lá. Se você não quer trabalhar em algum lugar horrível, então você não precisa perder tempo em entrevista inútil.
Não estou interessado em notícias da empresa
Você pode rever as informações sobre a empresa, mas se você quer trabalhar lá, você tem que aprofundar a notícia. Os especialistas aconselham a se inscrever para o blog da empresa para manter a par. Você pode usar a Alertas do Google Plugin, que informá-lo sobre as notícias no site.
Postar tudo em redes sociais
Se você duvida que o conteúdo de suas páginas em redes sociais podem influenciar a decisão do empregador para melhor limpeza da página. Recrutadores prestar atenção ao que você postar, e 69% dos recrutadores estão dispostos a dar-se um grande especialista simplesmente por causa de conteúdo impróprio.
Não se preparar para uma entrevista de emprego
No início da entrevista, especificar a posição para a qual você deseja trabalhar. Algo como isto: "Eu quero o trabalho no escritório ...". Então você vai demonstrar a sua posição forte. Não me fale sobre a especialização geral da empresa em que ele trabalhava, nos dizer sobre as suas responsabilidades. realizações profissionais especifique em números concretos. precisa de experiência para ser dito do último trabalho, movendo-se para o primeiro.
Escolher o momento errado da entrevista
Recrutadores dizem que o fracasso do tempo de entrevista: no início da manhã e no final do dia de trabalho. É melhor encontrar de 10:00 a 14:00. dias mal sucedidas são sexta-feira e curta pré-feriado.
Nem controlar emoções
Em qualquer caso, você vai ficar nervoso durante a entrevista. Tente se acalmar, para a controlar suas emoções. timidez excessiva ou folga excessiva talkativeness você não tem na mão. Se você está no limite, imagine que um recrutador - nu, e você é a única roupa.
Use palavras-parasitas
"Tipo", "tipo", "short", "panqueca" - com certeza. Usando palavras-parasitas degradar a sua imagem. Controlá-los antes da entrevista. Como? Com o gravador.
Não pensar em sua imagem
Antes da entrevista que você precisa para explorar o estabelecimento de um código de vestimenta. Seria estranho se o cargo de vice-assistente você entrar em tênis ou agência criativa - no terno de negócio estrita.
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