Como ir trabalhar com um bebê

Katya Osadchaya recentemente se tornou mãe pela terceira vez. 19 de agosto, no Apple Spas, ela deu à luz um terceiro filho - Danilo. E já no quinto dia após o parto, ela trabalhou. Primeiro, ela apareceu em um evento solene dedicado ao Dia da Independência, e depois no set de seu programa "High Life".

O zelo pelo trabalho de uma mãe tão famosa não é causado por falta de dinheiro ou medo de perder o emprego. Mas na vida das mulheres ucranianas comuns, há situações em que são forçadas a começar a trabalhar quase imediatamente após o parto. Como facilitar a separação de um bebê, mesmo que por algumas horas, e o que os hack da vida vão ajudar um bebê a não sofrer tanto com a ausência da mãe, leia nosso material.

É possível ir trabalhar imediatamente após o parto

É melhor dedicar o "quarto trimestre" a você e ao seu filho / istockphoto.com

Na medicina, existe algo como "o quarto trimestre da gravidez". Não tem nada a ver com a gravidez em si - este é o período de recuperação após o parto e a intimidade máxima da mãe e do bebê recém-nascido. Ir para o trabalho neste momento não é recomendado por duas razões principais. Em primeiro lugar, é a saúde da mãe, que ainda não voltou ao normal. Em segundo lugar, a saúde e o estado psicológico do bebê.

Para o corpo feminino, o tempo é natural recuperação após o parto em média seis a oito semanas. Durante esse tempo, o fundo hormonal volta ao normal, o ciclo menstrual está melhorando, os órgãos internos rebaixados "se encaixam", os músculos da coluna voltam ao normal. É ideal durante esse período dosar a atividade física, e não erguer o corpo exausto com grampos de cabelo e correr para o escritório. Além disso, quanto mais calmo for esse período emocionalmente, mais cedo a mãe se sentirá humana novamente.

É o mesmo com uma criança: nas primeiras semanas após o nascimento, ela precisa criticamente de uma única criatura familiar. Somente nos braços da mãe o bebê pode se esconder com segurança das complexidades de uma nova vida e começar a se adaptar gradualmente às novas condições. É no "quarto trimestre" que não existe apenas uma relação emocional, mas também física, entre mãe e filho. Afastar-se neste momento significa romper os fios invisíveis.

No entanto, não vivemos em um mundo ideal e em algumas situações a mãe precisa “ficar nos calcanhares”. E aqui é muito importante não se esmagar com a culpa e não se envolver em autocríticas. Se tiver oportunidade, tente garantir que a jornada de trabalho não ocupe mais do que 3-4 horas do seu tempo (por exemplo, você pode negociar com seus superiores e participar do trabalho em casa). E prepare-se para que o tempo de sua ausência passe o mais imperceptivelmente possível para a criança.

Como ir trabalhar com um bebê

Ideal se seu pai está cuidando do bebê / istockphoto.com

Em primeiro lugar, você precisa pensar com quem vai deixar o bebê. É bom se a mesma pessoa for o “substituto da mãe” todas as vezes, então o bebê desenvolverá apego compensatório e perceberá a separação da mãe com muito mais calma. Se você for trabalhar por algumas horas, o ideal é deixe a criança com o pai. Afinal, o segundo adulto mais importante na vida de uma criança.

Se o pai não pode estar seguro, outro adulto ideal é a avó. Claro, desde que sua idade permita que ela cuide de um bebê que está amamentando. Em casos extremos, fica uma babá - entre eles há muitos profissionais que são treinados para cuidar de crianças recém-nascidas. No entanto, lembre-se de que, no caso da avó e da babá, você precisa convidar a pessoa para entrar em casa pelo menos uma semana antes da sua ausência prevista.

Confie a criança o máximo possível nas mãos de outro adulto, mas não conduza a adaptação ao fanatismo. Se o bebê chorar, se soltar e pedir para você, pegue-o nos braços, e depois de um tempo passe para a "babá" novamente. A situação ideal é quando uma criança em sua presença senta-se calmamente nos braços de outro adulto. Nesse caso, podemos supor que o bebê o reconheceu parcialmente como “seu”.

Como alimentar um bebê quando a mãe está no trabalho

Crie um banco de leite para o seu bebê antes de ir para o trabalho / istockphoto.com

A segunda tarefa é fornecer leite ao bebê se você estiver amamentando, e não entre em pânico para completá-lo. Isso exigirá bombeamento e bombeamento constante. Lembre-se de que um bebê com menos de 6 meses precisa de 6 a 8 mamadas por dia, então você terá que criar uma "lata de leite" na geladeira.

Felizmente, o leite materno se presta bem ao congelamento e não perde muito de suas propriedades quando descongelado em temperatura ambiente. No entanto, não pode ser recongelado, portanto, faz sentido armazenar o leite em recipientes porcionados de 60-90 ml. Algumas mães que têm que sair pela manhã amamentam seus bebês à noite com apenas um seio. O segundo é apenas o suficiente para retirar o leite e dar ao bebê pelo menos uma alimentação.

Dependendo de quanto tempo você gasta no trabalho, você terá que bombear lá também. Portanto, não se esqueça de levar sua bomba tira leite com você. Se você perder alguns bombeamentos, lactostase, e isso está repleto de problemas bastante sérios até o tratamento hospitalar.

Para treinar seu bebê com a mamadeira, alimente-o várias vezes. Depois disso, deixe sua "babá" alimentá-lo com uma mamadeira (você pode ir para outra sala neste momento). Mães experientes aconselham esse truque de vida: é preciso jogar algumas gotas de leite no seio e nas mãos de quem alimenta a criança. O perfume nativo acalmará o bebê e criará a ilusão de que a mãe está por perto. Não se preocupe se o bebê não amamentar após a mamadeira. Se você alternar os tipos de alimentação (mamadeira pela manhã e à tarde, e a mãe à noite e à noite), o bebê vai se acostumando gradativamente com esse regime.

Como compensar o tempo em que a mãe não está por perto

A mãe feliz dará a seu filho mais cuidado e atenção / istockphoto.com

Quando você voltar do trabalho, tente passar o máximo de tempo possível com seu bebê. Porém, ao fazê-lo, não cometa o erro mais comum: não afaste a criança do ajudante, afastando-o total e completamente. Caso contrário, deixá-lo no dia seguinte será muito mais difícil. Algumas mães, por culpa, literalmente não permitem que seus bebês escapem impunes quando estão em casa. Por causa disso, a ausência da mãe é então percebida como muito dolorosa.

O mais importante: quando decidir ir trabalhar, não se atormente com dúvidas sobre a correção de sua ação. Lembre-se de que a criança precisa, antes de tudo, de uma mãe feliz. Se algumas horas de trabalho lhe trarão prazer (enquanto você sabe com certeza o que acontecerá com a criança neste momento adulto confiável e amoroso), você retornará ao seu bebê com muito mais recursos do que se estivesse com ele no modo 24/7.

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