4 obstáculos sutis que o impedem de construir uma carreira

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Os empregadores costumam acreditar que a família e os filhos impedem uma mulher de trabalhar plenamente - e esse estereótipo inibe muito o crescimento de sua carreira. Mas como realmente?

Os psicólogos dizem que não são as questões familiares que interferem na construção de uma carreira. relações e problemas, mas apenas solidão e ausência de um casal. E aqui estão 4 razões para isso.

1. Muito "auto-escavação"

Pessoas solitárias conduzem a maior parte de suas conversas consigo mesmas, constantemente analisam algo, incluindo elas mesmas, suas ações, suas vidas - em geral, elas têm fixação em si mesmas. E há poucos benefícios práticos com isso.

Esse auto-exame se torna um companheiro invisível constante, que você nem percebe. E, no entanto, pode levar à depressão, neurose, aumento da ansiedade, ataques de pânico e outros transtornos mentais, que, é claro, afetarão o desempenho e a carreira.

2. Incapacidade de aceitar a opinião de outra pessoa, pensar nos outros

Mesmo que você já esteja em uma posição de liderança, você continua trabalhando em equipe, você também tem parceiros, pessoas que estão acima e abaixo de você no escada de trabalho, etc. E com eles, de uma forma ou de outra, você precisa encontrar uma linguagem comum, o que significa respeitar a opinião alheia, aceitar e escute ele.

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Os familiares estão acostumados a fazer concessões (pelo menos a maioria), porque não há outro caminho na família. Mas as pessoas solitárias estão tão fixadas em sua opinião que ninguém quer contatá-las e promovê-las em seu trabalho. Eles são menos capazes de pensar nos outros, de captar sinais emocionais.

3. Workaholism

Se não há família e relacionamentos na vida, o vazio aparece em seu lugar. Todos a preenchem com o que podem, muitos se tornam workaholics para não ter tempo nem para pensar nas falhas em outras áreas da vida.

A compulsão por trabalho leva ao excesso de trabalho, neuroses, exaustão nervosa e outros problemas.

Tudo isso é óbvio para os outros, e ninguém promoverá esse workaholic no serviço, eles preferirão ser mandados de férias.

4. Falta de motivação

Claro, pessoas solitárias também têm motivação para trabalhar - isso é dinheiro, ambição, reconhecimento, poder, etc. No entanto, a euforia do trabalho em todos emana periodicamente do esgotamento. Durante esses períodos, a pessoa precisa desesperadamente de apoio e de uma porção adicional de emoções e força daqueles mais próximos a ela.

O parceiro, a família, os filhos transmitem emoções e motivação positivas que é difícil obter de qualquer outra forma. Você pode cuspir na sua carreira e parar quando estiver cansado se for solteiro, mas será o funcionário mais motivado quando precisar sustentar os filhos.

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