Ontem no trabalho fiquei "perplexo" com a triste notícia.
Veio uma ordem para que todos os funcionários de nossa organização, sem falta, tomem vacinas contra a gripe.
A princípio pensei que se tratava de outra ordem e, como sempre, poderia redigir uma recusa e pronto. Mas quando foi feita a pergunta à cabeça que eu, dizem, quero escrever uma recusa, para onde levá-la, como de costume? Disseram-me para ler dois pontos especificados no pedido.
Depois de ler, me senti mal.
Havia a sensação de que eu era equiparado a um animal, sem direito a voto e sem capacidade de defender o direito de interferir no meu espaço pessoal. A sensação de que algum tipo de experimento mundial está em andamento e você não tem o direito de escolher - de participar ou recusar.
É absolutamente nojento, assustador e humilhante.
Alguém vai dizer que vamos, você sempre pode recusar, isso não pode ser, isso é contrário à lei e à liberdade de expressão! Mas não, eles fizeram tudo de uma forma que você não cavaria, e se cavar, você vai se enterrar... bem, ou quem quer que seja ...
O fato é que se você escrever uma recusa de vacinar, então você tem o direito de ser suspenso do trabalho durante a pandemia, bem, ou transferido para trabalho remoto, se o seu trabalho sugere a oportunidade de trabalhar em casa (ninguém sabe quanto tempo vai durar e, no final, você provavelmente será demitido, despedido ou transferido para outro posição).
A recusa da vacina pode ser qualquer coisa (retirada médica por motivos médicos, riscos à saúde ou outros), mas isso não afeta o fato de que você será suspenso. Claro, cada caso é considerado individualmente, mas o fato permanece.
Você também pode estar sujeito a ações disciplinares.
Ou seja, além da suspensão do trabalho, você também pagará multa por se recusar a ser vacinado. Novamente, tudo é individual. Mas, esta é uma lei, esta é uma ordem emitida pelo nosso Diretor Geral com base em uma ordem emitida pelo Médico Chefe do nosso hospital central.
Farei uma reserva de que, embora esta ordem se aplique a trabalhadores médicos, prestadores de serviços e aqueles que trabalham em organizações educacionais.
Ou seja, as vacinas são obrigadas a formar a categoria de cidadãos que estão em contato com um grande número de pessoas e, portanto, o risco de contagiar alguém é alto.
Mas, pelo que me lembro, agora temos uma pandemia de coronavírus, não uma gripe. Então, o que a gripe tem a ver com isso? E por que as pessoas são colocadas em condições onde você não pode se recusar a injetar uma droga desconhecida em seu corpo, o que não garante que você não vai pegar gripe e depois de seis meses deve ser feito novamente, já que essa doença muda! E complicações são possíveis.
Só aqui o empregador não se responsabiliza pelas consequências da vacinação... este é um círculo vicioso.
Obrigado pela leitura. Se você estiver interessado em tais artigos, por favor, coloque seu polegar para cima e inscreva-se no canal :) Isso me ajudará a entender a relevância dos tópicos e continuar a desenvolvê-los.
