Romance do escritório: Por que não começar um relacionamento no trabalho

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Alguns psicólogos, a fim de que a pessoa vai aparecer na motivação, é aconselhável ter um flerte com um colega bonito. Não devemos trazê-lo para o escritório romance. Por quê?

Flerte sem o desenvolvimento das relações no local de trabalho tem o direito de existir. Mas se você - viciante natureza, é melhor não deve começar um escritório romance, porque tais relações são muitas vezes levar a problemas coletivos e até é provável que você terá que renunciar se algo der errado -lo.

Por que isso está acontecendo? O fato de que as pessoas têm casos nas paredes de sua empresa - é bastante normal, porque é onde eles passam a maior parte de suas vidas. O problema é que qualquer romance desenvolve-se em um cenário específico que pode incluir tanto recriminações e frustração e explicação da relação e rejeição de arrefecimento até ódio. Quando tudo isso acontece na vida real, não no trabalho, os parceiros só poderia correr para cima, só não ver uns aos outros e parar de se comunicar.

Pense sobre o que as conseqüências levaria ao romance / istockphoto.com

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Mas e se eles - os empregados? E eles precisam se comunicar? E se é - o principal comerciante, e ele - o gerente do departamento de vendas? Ou, pior ainda, se os ex-amantes - superiores e subordinados?

Outra dificuldade reside no fato de que um dos parceiros pode começar a exigir tratamento especial para si, para funções oficiais negligência, não realizar os termos do contrato - "porque você me ama, então perdoe!".

Também perigosa relação entre os funcionários de organizações que cooperam uns com os outros. Neste caso, se o seu amor vai passar, há um risco de estragar relação de trabalho entre as organizações inteiras.

Portanto, antes de começar um escritório romance, pensar sobre as possíveis consequências. Melhor apenas para descer do céu, e não fazer planos para o patrão ou empregado, porque pode levar a consequências irreversíveis e pode até mesmo custar-lhe a sua carreira.

Você também vai ser útil saber, como olhar para o trabalho.

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