A capacidade de falar com as pessoas - é uma grande necessidade, mas nem todos eles possuem. "Eu não posso", "estou com medo", "eu não entendi", etc. E essas barreiras - pelo menos cinco.
"Spineless" e correr
Em cada comunidade há tais trabalhadores. Superiores eles são convenientes, porque essas pessoas pode ser carregado com uma massa de trabalho e a resposta é não ouvir um único grama de resistência.
Todo mundo sabe que essas pessoas não aspiram a uma posição elevada, porque eles não podem sequer expressar uma palavra de insatisfação com essa situação.
5 tipos de pessoas que acham que é difícil de alcançar alturas de carreira / istockphoto.com
apologético
Muitas vezes é possível encontrar pessoas que estão constantemente a pedir desculpas, independentemente da necessidade. Críticas e comentários em seu discurso, eles caem em um estado de estupor e desespero.
Se os chefes de sentir a indecisão eo escravo inação, ele nunca vai dar-lhe um trabalho importante, e nem sequer nomear um deputado. Que tipo de carreira pode então falar?
covarde
O maior problema para este colega kollektiva- covarde. Tal um empregado pode facilmente organizar um pânico, fez um monte de "stocks". E, claro, o desempenho ea reputação de todo o sofre da equipe.
5 tipos de pessoas que acham que é difícil de alcançar alturas de carreira / istockphoto.com
Impetuoso e impulsivo
Tal pessoa colegas de tendem a temer. Afinal, essas pessoas podem facilmente criar um escândalo, briga com o patrão "fora do azul". Então, emocionais e funcionários "explosivo" violar a produtividade de toda a equipe.
conservador
Na maioria das vezes os conservadores - pessoas de meia-idade que não compreendem e não querem levar inovações técnicas. Todos eles estão satisfeitos com a forma como ele é agora. oportunidades de carreira que eles não têm o desejo, e desejo.
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