1. Sinta-se livre para pedir uma maior
Para elevar a iniciativa deve vir de você. Talvez, as autoridades simplesmente não sabem que você tem tempo para levantar salário. Não tenha medo de falar sobre isso, basta fazê-lo direito.
plano conversa com o chefe, Certifique-se de pensar em argumentos que justificam o aumento seu salário e pensar sobre o quanto você deseja obter.
5 razões que impedem o aumento do seu salário / istockphoto.com
2. para convencer o chefe
Se você já pediu um aumento de salário, e você ter desistido, então você precisa de mais tempo para convencer o chefe. Esteja preparado para o fato de que ele vai ser muito difícil.
Pense sobre os argumentos, fazer um plano e falar com confiança defender sua opinião.
3. Não levante qualificação
Se você não evoluir, você não pode qualificar-se para um aumento de salário. Vá através de cursos de formação, seminários assistir, e ler literatura profissional. Se você tem um certificado ou uma recomendação de um professor, é uma boa indicação de que você não quer ficar parado e pensar sobre o crescimento da carreira.
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4. Silêncio sobre a quantidade de trabalho
Quando você tem um trabalho, seus volumes de trabalho eram muito menores. Fale com o patrão e dizer-lhe que hoje você fazer muito mais trabalho do que quando especificado a quantidade de trabalho. cabeça normal, vai entender que é hora de aumentar o seu salário.
5. O chefe não sabia que você começou a trabalhar de forma mais eficiente
Não tenha medo de falar com seus superiores influenciar em uma variedade de questões operacionais. eficiência pessoal de cada funcionário - metade da batalha empresa como um todo. Preparar um relatório sobre suas atividades durante o último mês e apresentar os resultados de gestão. Em seguida, a proposta de aumentar o salário para ser lógico.
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