Mesmo Sigmund Freud disse que na vida há dois propósitos principais: é o amor e trabalho. E, a julgar pela quantidade de tempo e esforço damos o nosso trabalho, é provavelmente verdade, e seu significado não se limita apenas ao fazer dinheiro. O que mais nos dá um emprego?
Na justiça deve-se notar que a renda e recebimento de salário para as pessoas o principal objetivo do trabalho. No entanto, por vezes, perde sua importância, há uma pessoa no local de trabalho desconfortável, ou não implementar as suas necessidades psicológicas. E o que, tentar entender.
1. O desejo de deixar sua marca no mundo
Nem todos, mas muitos de nós sentimos um desejo de criatividade ou trabalho artesanal, às vezes, mesmo sem perceber porquê. Mas a verdadeira razão reside no desejo de fazer algo bom e necessário, é útil para outras pessoas. Esta é uma das mais importantes razões motivacionais para pessoas criativas (escritores e artistas), inventores, pesquisadores e artesãos.
2. desejo de desenvolver
Auto-realização no mundo moderno está se tornando cada vez mais importante para uma grande parte do trabalho foi a principal razão para a sua actividade.
O que é auto-realização? É mais fácil de entender através do prisma de emoções humanas, mas isso significa abrir a nossa capacidade, criatividade e habilidades mentais, conhecimentos e habilidades. Tudo isso nos dá uma sensação de prazer do que fazemos, e os resultados do trabalho trazem não só dinheiro, mas também um elevador emocional.
3. Precisamos reconhecer
Reconhecimento do nosso sucesso e realizações é um fator motivacional importante para qualquer pessoa. Então, se você pedir emprestado pagando trabalho, você recebe uma reprimendas diárias de seus superiores, tornam-se "Bode expiatório" ou os resultados que ninguém aprecia muito tempo você não vai estar trabalhando em tal apertado mode. Tais situações transformar Depressão, que é importante reconhecer o, e um desejo de sair.
Assim que, além de um bom salário e bônus, precisamos do louvor, admiração pelos resultados do nosso trabalho eo reconhecimento do talento. Mesmo em tempos de problemas e falhas apoio e um lembrete de que você é diligente e talentoso, magicamente dá força e ajuda a superar todas as dificuldades ultrapassado.
Mas o louvor há uma desvantagem: Para as pessoas que são propensas ao narcisismo, pode se tornar uma espécie de "droga" e se transformar em problemas psicológicos no futuro. Então, tudo é bom com moderação.
4. Nós gostamos de fazer causa comum
Homem no trabalho passa mais tempo do que com amigos e familiares, assim unida equipa simpática, muitos percebidos quase como um favor do destino.
Assim, colegas positivos de espírito pode apoiar e ajudá-lo em seu trabalho, e juntos trabalhar por uma causa comum, excelentes resultados são um bônus agradável para cada funcionário. Além disso, trabalhando em conjunto, as pessoas compartilham suas experiências e crescer profissionalmente, o que permite que cada membro da equipe a se sentir mais popular. Como um resultado, isto também leva a um aumento em salários.
5. um sentido de permanência
A necessidade de ir regularmente ao trabalho nos traz importantes qualidades pessoais: auto-disciplina, responsabilidade, comunicação e outros. Sem esse crescimento pessoal e profissional impossível. E para as pessoas que têm dificuldade para implementar por si só, o emprego se torna possível para evitar a degradação e o caos na vida. Como a atividade de trabalho "segura" um homem em um tom constante.
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